Facilitatrice, Learning Designer e Systemic Team Coach
Camilla accompagna persone e team in percorsi di trasformazione, aiutandoli a sviluppare consapevolezza, collaborazione e un nuovo sguardo sul proprio lavoro.
Con oltre dieci anni di esperienza tra startup, business school, corporate e fondi di private equity, ha imparato che le organizzazioni crescono davvero solo quando crescono le persone. Per questo lavora a stretto contatto con il business: parte dall’analisi dei bisogni per progettare esperienze che generino impatto concreto e cambiamento duraturo.
Utilizza facilitazione esperienziale, team coaching sistemico, design thinking e apprendimento riflessivo. Nei suoi percorsi teoria e pratica si intrecciano: si riflette, si sperimenta, si costruisce insieme in spazi dinamici dove l’apprendimento diventa azione.
Ambiti di insegnamento: