Dopo alcuni anni in funzioni di business, si innamora del mondo delle risorse umane, dove inizia la sua carriera ricoprendo ruoli legati alla formazione manageriale, di vendita e in area Customer Experience.

Nel corso degli anni aggiunge responsabilità riguardanti le aree HR di sviluppo, formazione, sourcing e recruiting, disegnando progetti di innovazione, digitalizzazione e trasformazione del dipartimento Human Resources dove applica logiche di Customer Centricity al mondo della Employee Experience.

Conduce docenze in Europa, US, Cina e Giappone disegnando ed erogando contenuti formativi in Italiano, Inglese, Francese e Spagnolo. Con un’esperienza di 18 anni in diverse industry tra cui telecomunicazioni, retail, lusso e consulenza strategica, maturati sia in contesti consolidati sia in start-up, oggi ricopre il ruolo di HR Director per il gruppo JAKALA, realtà di matrice imprenditoriale italiana con più di 3500 dipendenti in 20 paesi e un fatturato di 520 milioni di euro.