Lorenzo Elli ha iniziato la sua carriera nel mondo del business oltre trent’anni fa, costruendo una solida esperienza nel settore B2B che lo ha portato a collaborare con le principali realtà italiane e internazionali. Per più di quindici anni ha ricoperto ruoli di Senior Manager — prima in Italia, poi a Londra presso Circana Europe — gestendo account di alto livello, sviluppando il business e coordinando team per clienti internazionali. Ha sempre lavorato a stretto contatto con i vertici aziendali, costruendo relazioni di fiducia durature e portando risultati concreti in contesti complessi e competitivi.

Lungo il suo percorso, ha fondato Photographia, la prima galleria d’arte italiana dedicata alla fotografia d’autore nel mondo della pop culture (musica, cinema e sport). Questa esperienza gli ha permesso di affinare competenze cruciali:

Capacità di costruire un progetto da zero
Coraggio nel lanciare iniziative innovative
Abilità nel fare networking a livello internazionale

Negli ultimi quindici anni, la sua attenzione si è focalizzata sempre più sulla digital transformation, l’innovazione e il change management. Presso Talent Garden, ha coordinato complessi progetti formativi per aziende di molteplici settori — dal finance all’energy, fino ai beni di consumo — operando a ogni livello organizzativo, C-suite inclusa. Ha guidato organizzazioni e persone attraverso il cambiamento, supportandole nell’acquisizione di nuove competenze digitali e nuovi modelli di lavoro.

Con l’avvento dell’IA generativa, Lorenzo ha intuito immediatamente la portata rivoluzionaria di questa tecnologia. Ha iniziato a studiarla e applicarla concretamente a processi e progetti ben prima che diventasse un tema di dominio pubblico. Oggi l’IA generativa è il cuore della sua attività: con Qode Republic, accompagna le aziende italiane in un percorso di adozione concreta, aiutandole a comprendere dove e come l’intelligenza artificiale possa fare la differenza e trasformando la tecnologia in un reale vantaggio competitivo.

Il filo conduttore: La sua missione costante è colmare il divario tra chi affronta un problema di business e chi possiede le competenze tecniche per risolverlo.