Alessandro Bonanni ha gestito trasformazioni organizzative in scenari complessi, in contesti nazionali e multinazionali, sia in Italia che all’estero (M&A, start-up, innovazione di modelli di business, ecc.), in ambienti in rapida trasformazione che hanno richiesto l’integrazione di elementi eterogenei, con un focus particolare sullo sviluppo strategico del capitale umano e organizzativo e sul change management.
Nel ruolo di Chief Human Resources Officer ha gestito tutte le aree della funzione Risorse Umane e Organizzazione in industry diverse, tra cui Banking & Finance, Trasporto Aereo, Farmaceutico, IT e Consulting ed ha fatto parte di Consigli di Amministrazione, Board e Comitati di business e scientifici.
In risposta ai cambiamenti in atto nei modelli e nella cultura del lavoro, ha avviato un progetto imprenditoriale rivolto prevalentemente al mondo delle PMI. Un network di eccellenza di Chief Human Resources Officer e HR Manager, con esperienza presso grandi e medie imprese, che affianca gli imprenditori nella gestione strategica del capitale umano e organizzativo e dei processi di cambiamento e trasformazione.
