Partendo dal compasso Junghiano, ci prenderemo il tempo per esplorare quali bisogni e archetipi hanno guidato le nostre scelte in passato e quali invece sono più presenti oggi. Questo lavoro non rimarrà teorico: con esercizi pratici e momenti di confronto, impareremo a riconoscere l’archetipo dominante che ci orienta e ad osservare come cambia nelle diverse fasi della vita. Questo ci permetterà di leggere con più lucidità i passaggi di transizione che ognuno di noi affronta – nuovi lavori, cambiamenti di ruolo, scelte personali – e di capire come affrontarli in maniera più consapevole. L’obiettivo è distinguere chiaramente quali situazioni ci fanno crescere e stare meglio, e quali invece rischiano di trascinarci in direzioni meno autentiche o addirittura tossiche. Molti partecipanti delle edizioni precedenti hanno raccontato che questa fase è stata decisiva per chiarirsi le priorità e smettere di inseguire obiettivi che non sentivano più propri.

In questo modulo andremo alla ricerca del nostro scopo personale, di ciò che davvero ci motiva e ci accende, e che può diventare una bussola per le nostre scelte future. Non ci limiteremo a riflettere in astratto: lavoreremo con domande guidate, esercizi individuali e momenti di confronto in gruppo per far emergere i nostri valori più autentici, i desideri inespressi e le fonti di energia interiore che ci distinguono. L’esperienza sarà concreta e trasformativa: chi ha già fatto questo percorso ha scoperto di avere chiari dei driver che non aveva mai nominato prima, ma che spiegavano gran parte delle scelte fatte. Alla fine, ognuno uscirà con una mappa personale che potrà usare come riferimento ogni volta che dovrà prendere decisioni importanti.

Qui i partecipanti saranno invitati a condividere le proprie passioni, imparando a riconoscerle come veri e propri amplificatori di competenze, soft skill e unicità. Le passioni non sono “extra” della vita, ma carburante che può alimentare la nostra efficacia professionale e il nostro benessere personale. Parallelamente, esploreremo anche i patemi, cioè quei segnali di inquietudine o disallineamento che, se ignorati, si trasformano in frustrazione, ma che se ascoltati diventano campanelli d’allarme utili. Attraverso un lavoro guidato, impareremo a distinguere i momenti in cui ci sentiamo “fuori posto” e a trasformarli in occasioni di crescita concreta. Molti partecipanti hanno raccontato che questa fase li ha aiutati a trasformare momenti di blocco in nuove idee, progetti o addirittura cambi di rotta significativi.

È il momento di guardare indietro e in avanti con uno sguardo nuovo. Attraverso tecniche di storytelling personale, rileggeremo il nostro passato non come una sequenza casuale di eventi, ma come un insieme di esperienze con un filo conduttore che ci ha portati fin qui. In pratica, scriveremo e condivideremo pezzi di questa storia, riconoscendo i momenti chiave, i turning point, le sfide superate. Non sarà un esercizio nostalgico, ma una vera rielaborazione capace di attribuire significato e valore alle tappe già percorse. Da lì, ci proietteremo nel futuro, immaginandolo con la massima aspirazione possibile e traducendolo in una narrazione potenziante che diventerà la base per i nostri prossimi passi. Chi ha già vissuto questa fase spesso racconta di aver trovato in essa una nuova chiarezza: il passato ha smesso di sembrare un peso e si è trasformato in una risorsa su cui costruire.

In questo spazio ci dedicheremo a scoprire i legami latenti che abitano la nostra vita: persone, contatti, reti informali che potrebbero sostenerci nel nostro percorso, anche in modi che ancora non immaginiamo. Useremo strumenti concreti per mappare queste relazioni, capire dove possono esserci alleanze inattese e riconoscere chi può diventare un vero compagno di viaggio. Allo stesso tempo, ci chiederemo che tipo di costruttori di relazioni siamo, e come possiamo noi stessi diventare una risorsa per gli altri. Molti partecipanti hanno scoperto, in questa fase, che avevano già intorno a sé persone disponibili ad aiutarli, ma non avevano mai chiesto o non avevano mai raccontato davvero i propri progetti. Questo modulo ci insegnerà a coltivare connessioni autentiche e a trasformarle in collaborazione concreta.

Un sogno resta un sogno finché non lo si traduce in un vero progetto. In questo modulo faremo esattamente questo: prenderemo la visione costruita nelle fasi precedenti e la trasformeremo in un piano chiaro, con obiettivi definiti, azioni da intraprendere e tempistiche concrete. Non lavoreremo da soli: useremo strumenti di scenario planning e project design per fissare obiettivi tanto realistici quanto ambiziosi, identificare risorse, partner e competenze necessarie e mettere tutto nero su bianco. Alla fine, ogni partecipante avrà in mano un documento pratico – il proprio piano d’azione – che potrà iniziare a mettere in pratica subito dopo il percorso. È qui che l’ispirazione diventa operatività: molti alumni hanno confermato che questa fase è stata il trampolino che li ha spinti ad avviare progetti, chiedere nuove opportunità o ridefinire i propri obiettivi di carriera.